Ваши данные защищены

Мы заботимся о безопасности вашей информации

Безопасная передача данных

Все данные передаются по защищённому протоколу HTTPS. Информация шифруется и не может быть перехвачена третьими лицами.

Надёжное хранение

Данные хранятся на защищённых серверах в России. Доступ имеют только уполномоченные сотрудники.

Официальный статус оператора персональных данных

Мы осуществляем обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».
Регистрационная запись оператора персональных данных:
№ 24-25-017905

Использование данных

Мы используем ваши данные только для:

  • Оформления заявки на обучение
  • Формирования договора и документов
  • Связи с вами по вопросам обучения
  • Отправки уведомлений о статусе заявки

Не передаём третьим лицам

Мы не передаём ваши данные третьим лицам. Информация не используется для спама и рекламных рассылок без вашего согласия.

Ваше согласие

Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Вы можете в любой момент отозвать согласие.

По вопросам обработки данных: info@oynt.ru

Профессиональная переподготовка

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Освойте востребованную профессию с нуля и начните зарабатывать на любимом деле

Дистанционное обучение
Диплом гос. образца
₽
Оплата частями без переплат

Что вы получите в результате обучения

Диплом установленного
государственного образца
Практические
навыки работы
Поддержка кураторов
на всех этапах обучения
Доступ к методическим
материалам
Скидка 40% до 30.11.2026

30 000 ₽ 18 000 ₽

Ваши данные защищены
О программе

Программа направлена на формирование профессиональных компетенций в области управления персоналом, кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений. Включает изучение трудового законодательства, подбора персонала, кадрового документооборота и отчётности работодателя. По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».

Категории обучающихся

-лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.

Оценка качества

Промежуточная аттестация в форме зачетов, обязательная итоговая аттестация.

Форма обучения

Форма обучения - Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Присваиваемая квалификация

Специалист по управлению персоналом

Выдаваемый документ

По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Диплом высылается Почтой России (доставка бесплатна).

Образец диплома

300 академических часов
Оптимальный обьём для освоения программы

Дистанционный формат
Учитесь в удобное время из любой точки мира

Доступ навсегда
Материалы курса остаются у вас навсегда

Практика и обратная связь
Проверка работ и советы от практикующих педагогов


Учебный план +
▶ Правовые основы работы с персоналом и локальные нормативные акты 38 ч.
Профессиональная деятельность специалиста по управлению персоналом 12 ч.
Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений 11 ч.
Разработка и применение локальных нормативных актов организации 12 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Подбор персонала, оформление трудовых отношений и их изменение 49 ч.
Технологии подбора, адаптации и оценки персонала 11 ч.
Порядок заключения трудового договора и оформления приёма на работу 12 ч.
Изменение условий трудового договора и оформление кадровых перемещений 11 ч.
Правовое регулирование совместительства, совмещения и выполнения дополнительной работы 12 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Рабочее время и время отдыха 26 ч.
Правовое регулирование рабочего времени и организация его учёта 11 ч.
Правовое регулирование времени отдыха и порядок предоставления отпусков 12 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Социальные гарантии и прекращение трудовых отношений 26 ч.
Социальные гарантии работникам и порядок оформления временной нетрудоспособности и отпусков, связанных с материнством 11 ч.
Правовые основания и порядок прекращения трудовых отношений 12 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Кадровое делопроизводство и учёт трудовой деятельности 26 ч.
Организация кадрового делопроизводства, систематизация и хранение кадровой документации 11 ч.
Ведение трудовых книжек и электронных сведений о трудовой деятельности 12 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Отчётность работодателя и воинский учёт 26 ч.
Формирование и представление кадровой отчётности в Социальный фонд России 11 ч.
Организация и документальное обеспечение воинского учёта работников 12 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Защита персональных данных и труд отдельных категорий работников 37 ч.
Правовое регулирование обработки и защиты персональных данных работников 11 ч.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников 12 ч.
Организация дистанционной работы и правовое регулирование гражданско-правовых отношений с исполнителями 11 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Дисциплина труда, материальная ответственность и охрана труда 38 ч.
Правовое регулирование трудовой дисциплины и порядок применения дисциплинарных взысканий 12 ч.
Материальная ответственность сторон трудового договора 11 ч.
Организационно-правовые основы охраны труда и кадровое сопровождение мероприятий по охране труда 12 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
▶ Проверки, трудовые споры и оплата труда 28 ч.
Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и порядок разрешения трудовых споров 11 ч.
Организация оплаты труда и взаимодействие кадровой службы с бухгалтерией 14 ч.
Промежуточная аттестация 3 ч.
Итоговая аттестация 6 ч.
Итого по программе 300 ч.

Как проходит обучение

Выбираете курс и оставляете заявку

→

Изучаете материалы в удобное время

→

Выполняете задания и получаете обратную связь

→

Проходите итоговую аттестацию

→

Получаете документ установленного образца

Мы используем Cookies для улучшения работоспособности сайта, анализа использования данных. Наш сайт также использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый ООО «ЯНДЕКС», с использованием файлов cookie для анализа пользовательской активности. Продолжая пользоваться сайтом, Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой сайта в отношении персональных данных.