Профессиональная переподготовка
Делопроизводство в менеджменте учреждения
Присваиваемая квалификация: Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
Обучение: дистанционно
Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах)
О программе
Делопроизводство и документооборот компании подразумевает грамотную организацию процесса руководства, правильное оформление документов и ведение системы электронного деловодства. Невнимание к его организации на предприятии приводит к непредвиденным расходам, судебным искам, административной или уголовной ответственности. Чтобы избежать этого, персонал предприятия, наряду с руководителями, должны обладать специальными навыками и знаниями в соответствующей сфере, которые дает курс «Современные технологии в работе службы ДОУ».
Понятие «менеджмент» стало привычным в сфере современного российского образования, потому что в образовательную систему нашей страны с каждым годом внедряются всё новые и новые технологии. В общем смысле под понятием «менеджмент» представляется совокупность определенных принципов методов, средств и форм управления, направленных на повышение эффективности работы предприятия. Также, под понятием «менеджмент» понимается область самостоятельных знаний, наука сформировался в конце XIX века. Менеджмент в сфере образования – целый перечень принципов, стандартов организации и технологических способов управления процессом образования, данный комплекс нацелен на повышение степени эффективности работы образовательного учреждения. На сегодняшний день менеджмент – это коммерчески выгодное течение в политике, бизнесе и, даже в образовании, что обусловило актуальность курса.
После обучения, специалист обретет навыки, необходимые для установки и поддержания оптимального делопроизводства на предприятии. Он получит возможность:
- снять многие проблемы с органами государственной власти, связанные с контролем отчетности;
- исключить пустую трату времени на поиски нужного документа;
- построить грамотное документирование в компании, соответственно действующим стандартам.
Цель
Формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области делопроизводства
Категории обучающихся
-лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
Оценка качества
Промежуточная аттестация в форме зачетов, обязательная итоговая аттестация.
Форма обучения
Форма обучения — заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Присваиваемая квалификация
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
Итоговая аттестация
Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
Выдаваемый документ
По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Диплом высылается Почтой России (доставка бесплатна).
|
Всего часов
|
Лекции
|
Семинары
|
Практические
|
Лабораторные
|
Самостоятельная работа
|
Промежуточная аттестация
|
|
1. Организация управления документооборота. Нормативно-правовое обеспечение системы управления делопроизводством |
58 |
8 |
0 |
0 |
0 |
47 |
3 |
Организация системы документооборота |
28 |
4 |
0 |
0 |
0 |
24 |
0 |
Нормативно-правовые акты в области документооборота |
27 |
4 |
0 |
0 |
0 |
23 |
0 |
Промежуточная аттестация |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
2. Общие вопросы управления персоналом. Кадровый менеджмент |
58 |
8 |
0 |
0 |
0 |
47 |
3 |
Управление кадрами. Основы трудового права |
28 |
4 |
0 |
0 |
0 |
24 |
0 |
Система кадровой документации |
27 |
4 |
0 |
0 |
0 |
23 |
0 |
Промежуточная аттестация |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
3. Технологии управления по делопроизводству и документообороту |
58 |
8 |
0 |
0 |
0 |
47 |
3 |
Технологии организации документооборота |
28 |
4 |
0 |
0 |
0 |
24 |
0 |
Технологии работы с документами |
27 |
4 |
0 |
0 |
0 |
23 |
0 |
Промежуточная аттестация |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
4. Локальные нормативно-правовые акты в делопроизводстве |
31 |
4 |
0 |
0 |
0 |
24 |
3 |
Локальные нормативно-правовые акты в делопроизводстве |
28 |
4 |
0 |
0 |
0 |
24 |
0 |
Промежуточная аттестация |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
5. Оформление кадровых событий |
30 |
4 |
0 |
0 |
0 |
23 |
3 |
Оформление кадровых событий |
27 |
4 |
0 |
0 |
0 |
23 |
0 |
Промежуточная аттестация |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
6. Особенности оформления трудовых отношений |
31 |
4 |
0 |
0 |
0 |
24 |
3 |
Особенности оформления трудовых отношений |
28 |
4 |
0 |
0 |
0 |
24 |
0 |
Промежуточная аттестация |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
7. Архивное хранение документов и дел |
28 |
4 |
0 |
0 |
0 |
21 |
3 |
Архивоведение |
25 |
4 |
0 |
0 |
0 |
21 |
0 |
Промежуточная аттестация |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
Итоговая аттестация |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Итого |
300 |
40 |
0 |
0 |
0 |
233 |
21 |
